familia

La monoparentalidad es una de las estructuras familiares que más ha crecido en las tres últimas décadas como consecuencia del auge de las separaciones conyugales, el divorcio y la maternidad en soledad. Son las mujeres quienes sobrellevan casi exclusivamente las responsabilidades de crianza y cuidados cotidianos de los hijos e hijas cuando se separan, divorcian o son madres solteras, lo que lleva a concluir que este es un fenómeno eminentemente femenino.

Una de las características particulares del ingreso de las mujeres al mercado laboral fue la mayor participación de las madres en el trabajo remunerado y su permanencia en el mismo. En la década del 70 las mujeres entraban y salían del mundo laboral en función de su maternidad. Actualmente ingresan para quedarse y no abandonan el trabajo cuando tienen hijos.

Las que más sufren las tensiones por conciliar las responsabilidades laborales y familiares.

En el marco de la primera sesión del año, el 16 de marzo del 2011 en la Cámara de Diputados de la Nación se aprobó, sin discusión y por unanimidad, el “Régimen especial de contrato de trabajo para el personal de casas particulares”. El mismo, se elaboró sobre la base de un texto enviado al Congreso por la presidenta Dra. Cristina Fernández de Kirchner, un año atrás.

Las mujeres asumen la responsabilidad de los hijos a edades más tempranas que los hombres y lo hacen cada vez más solas debido al incremento en la inestabilidad de las uniones conyugales. Esta es parte de la conclusión a la que llegó el Observatorio de la Maternidad en su última publicación. Newsletter del mes de febrero.

 

El título parece una pregunta filosófica, pero no lo es, al menos en esta oportunidad. El Observatorio de la Maternidad publicó en el anuario correspondiente al año 2010, un informe que revisa un conjunto básico de indicadores que arroja una perspectiva general sobre la situación de las mujeres y de los hombres de 14 a 49 años de edad en la Argentina, según posición de parentesco que ocupan en el hogar y distinguiendo si en él viven o no hijos e hijas.

Publicamos la carta enviada por Pablo Roviralta, Presidente del Observatorio de la Maternidad, centro de estudios sin fines de lucro, cuya misión es promover el valor social de la maternidad.

“Sos la mujer, te toca quedarte en casa y ocuparte de los chicos.” Seguramente ésta era, hasta hace unos años, una de las ideas más generalizadas en nuestro país. Sin embargo, las cosas parecen estar cambiando, por lo menos internacionalmente. Los organismos internacionales ya hablan de una responsabilidad compartida.  MARZO de 2010

La Fundación El Observatorio de la Maternidad realizó un análisis sobre las tendencia recientes sobre los procesos de formación de las familias y cómo estos cambios inciden sobre la maternidad. FEBRERO 2010.

En el marco del Bicentenario, la Fundación Observatorio de la Maternidad, realizó una investigación acerca de la evolución de las características socioeconómicas y educativas de las mujeres al ser madres. materna te acerca las principales conclusiones. DICIEMBRE 2009

El Gobierno de Chile implementó el programa “Chile Crece Contigo”;  un ejemplo de política pública en América Latina.  El mismo pretende, entre otras cosas,  ofrecer atención primaria a los chicos para que las madres puedan incorporarse al mundo laboral. NOVIEMBRE 2009

En la Argentina, la población infantil entre 0 y 4 años comprende alrededor de 3,5  millones de niños y niñas. Esta etapa vital se reconoce como prioritaria en el  desarrollo humano de los niños y las niñas en aspectos físicos, emocionales y  cognitivos.

Fomentar la cultura de la lactancia en la sociedad debe ser una responsabilidad compartida entre los distintos actores y ámbitos de la sociedad. Esto cobra mayor relevancia al observar el impacto de la lactancia materna en la prevención de la desnutrición y mortalidad infantil en el corto plazo, y en el desarrollo de las capacidades humanas de esos niños en el futuro.

Una investigación del Observatorio de la Maternidad publicada en el diario La Nación, informa que el 25 % de los bebés ya come sólidos al cuarto mes, a pesar de que no está recomendado por la OMS.

El Observatorio de la Maternidad realizó un informe sobre los desafíos de las políticas laborales para las madres. materna acerca a sus socias las conclusiones de la investigación. JULIO 2009

La precariedad laboral atraviesa toda la estructura del empleo en la Argentina, pero incide más profundamente en la calidad del empleo de las madres asalariadas, con varios hijos y bajo nivel educativo. Conocé las conclusiones del Observatorio de la Maternidad en esta nota.    ABRIL 2009

Las madres en la Argentina tienen en promedio un bajo nivel educativo, esta situación incide de manera significativa en su inserción laboral: el 47,8% de las madres que no completaron los estudios primarios están inactivas vs. el 16,2% de las que finalizaron los estudios superiores. Conoce las conclusiones a las que llegó el Observatorio de la Maternidad. MARZO 2009

Los bajos niveles de fecundidad en España no aseguran la renovación generacional. Las principales causas se encuentran vinculadas con las exigencias educativas y laborales de las mujeres. SEPTIEMBRE 2009

Te adjuntamos la investigación elaborada por el Observatorio de la maternidad acerca de la situación laboral actual de las madres en Argentina. Es un resumen completo y profundo para tomarse cinco minutos y pensar cuáles son las tareas pendientes para ayudar a la mujer en su vida familiar y su desarrollo profesional.  DICIEMBRE 2008